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中国商贸通

2018-08-10

随后,台行政院以及民进党、社运团体等先后提出7个版本的两岸协议监督条例。

记者梳理发现,除了廊坊,今年2月,河北石家庄、湖南长沙也推出类似举措。同样在2月,内蒙古自治区还向全区印发了《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的意见》。今年的全国两会上,《政府工作报告》中提到“健全激励机制和容错纠错机制,给干事者鼓劲,为担当者撑腰”。如何提供制度保障,营造“敢闯敢试”的改革氛围受到舆论关切。记者梳理发现,去年以来,包括陕西、重庆、四川、浙江、安徽、山东、上海、广东等,多个省份开始探索公务员队伍中的“容错机制”,列出免责清单,鼓励干部干事创业。

Chinahasthelargestlaborforceintheworld.However,manyenterprisescomplainaboutalackofskilledworkers,especiallyseniortechnicians.Itisaproblemthathasattractedtheattentionofthecentralleadership.In2014,theStateCouncil,China"sCabinet,calledforthestructureofhighereducationtobeoptimizedsothatvocationaleducationaccountedformorethanhalfofthetotal.Italsosetthegoalofstudentsatmiddlevocationalschoolsreaching23.5millionby2020.However,thatcallwentunheeded.Accordingtoofficialdata,thenumberoffreshstudentsformiddlevocationalschoolsnationwidewas6millionin2015,or185,100fewerthan2014.Thenumberofstudentsstudyinginmiddlevocationalschoolswas16.56million,almost1millionfewerthan2014.Inotherwords,vocationaleducationdeclineddespitetheencouragementoftheauthorities.Thatshouldarouseourconcern.Itislowpayandthelowsocialstatusoftechniciansthathaspreventedfamiliesfromsendingtheirchildrentoattendvocationalschools.Asaresult,technicalworkasaprofessionhasnotimproved,andthepayremainslow.Inordertobreakthisviciouscircle,therearetwothingsthatmustbedone.First,theauthoritieshavetofurtherequalizetheeducationsystemsothatthosereceivingvocationaleducationdonotfeelinferior.Currentlyonlythosestudentswhofailtogethighenoughscorestoentercollegeswillchoosevocationalcolleges,andthisphenomenonmustbechanged.Second,moreresourcesmustbeinvestedinvocationalschools.Forlong,vocationalschoolswerebusyattractingstudents,butforgottobuilduptheiradvantages;asaresult,vocationalschoolgraduatesareoftentreatedascheaplaborbyenterprises.Itistimeformoregovernmentinvestmentinvocationalschools,sothattheycangetenoughqualifiedteachersandchangetheirstatus.Mostpreschoolersstruggletogotoschoolontheirown,letalonetrek5miles(8kilometers)ofsnowfieldpackedwithwolvesinsubzerotemperatureinSiberia.However,afour-year-oldgirlSaglanaSalchakinRussia"sTuvarepublicdidjustthatlastmonthtofetchhelpforhergrandmother.Herheroicmovetouchedsoulsaroundtheworld,butalsoraisedconcernaboutproperparentalcareandpoorlocalfacilities.Herjourneybeganwhenshewasaskedbyhergrandfathertogethelpwhenshefoundher60-year-oldgrandmothermotionless.Hergrandfather,whoisblind,didnotrealizeitwas5amandpitchdark,reportedSiberianTimes.Theonlythingthegirlhadwasmatches,whichshetookincasesheneededtolightafire,andfollowedthetracksofahorsesled,partlyonafrozenriver,whichsheknewledtotheneighbor"shome8kilometersaway."ItwasverycoldandIwassohungry,"shelatersaid."ButIwasn"tscared.Ijustkeptwalking,walking,walking.AndIfinallygotthere."Themedicalpersonnellaterdiscoveredthatthegrandmotherhaddiedofaheartattack.Thegirl"sstorysoonwentviralandwonheartsofmany."Thisfour-year-oldisamazing.Mykidswon"tevenwalktotheneighbor"shouse,"saidaparentonfreerangekids.com."HatsofftothebravestgirlinSiberia!"tweetedScotuehlinger.TheTuvansareaTurkicpeopleethnicgrouplivinginsouthernSiberia.TheyarehistoricallyknownasoneoftheUriankhai,fromtheMongoliandesignation.Ashistoricallycattle-herdingnomads,theTuvanchildrenarebetterpreparedforemergenciesthantheircounterpartslivinginthecities.Theyridehorsesataveryyoungage,andcanwalkfartherthannormalpeople.Despitethis,localpeoplestillworriedaboutherwhenretrospectthescene."Tuvahassimplyfilledupwithwolves,"saidSemyonRubtsov,headoftheregionalsearchandrescuegrouptotheKomsomolskayaPravdanewspaper.SeniorDigitalEditorJobDescription:1.Reviewcopyandcorrecterrorsincontent,grammar,andpunctuation,followingprescribededitorialstyleandformatguidelines.2.Ensurethatallcopy,includingheadlines,summariesandgraphics,aresharp,currentandultra-cleanacrossallonlineplatforms,fromtheChinaDailywebsitetomobileapps.3.Buildandmanageanefficienteditorialprocessincludingtime-lines,qualitycontrol,photos,illustrationslayout.4.KeepabreastofthelatestdevelopmentsinChinaandfocusonemergingorhottopics.5.Helpbuildaudienceandreach,includingdevelopingstrategiestobestsharecontentonsocialmedia.6.WorkwithChineseeditorsandreportersonresearching,reportingandcraftingarticleswithaneyetowardoverallwritingfluency.7.ParticipateinshapingthevisionforChinaDailyWebsiteoperationsinacreative,ambitiousandopenenvironment.公益中国爱心联盟领导机构名誉主席:布赫(九届全国人大常委会副委员长)铁木尔达瓦买提(九届全国人大常委会副委员长)曹志(九届全国人大常委会副委员长)孙孚凌(九届全国政协副主席)主席:郝盛琦(中共中央办公厅原副主任)顾问:张全景(中共中央组织部原部长)甘子玉(国家十一五规划专家委主任)朱良(中共中央对外联络部原部长)邹瑜(司法部原部长)胡富国(中共山西省委原书记)袁木(国务院研究室原主任)郑拓彬(对外经济贸易部原部长)李力安(黑龙江省委原书记)赵宗鼐(中共中央组织部原常务副部长)邵华泽(中国记协名誉主席)陈邦柱(原国内贸易部部长)陈耀邦(农业部原部长)曲格平(原国家环境保护局局长)万绍芬(中共中央统战部原常务副部长)于明涛(国家审计署原审计长)徐志坚(国务院参事室原主任)刘吉(国务院首批稽查特派员)周克玉(总后勤部原政委、上将)裴周玉(开国少将北京军区原副政委)张序三(海军原副司令员、中将)陈虹(民政部原副部长)解思忠(国务院国资委监事会原主席)李晋有(国家民委原副主任)杨培青(国家工商局原党组书记)高占祥(文化部原副部长)庄炎林(中华全国侨联原主席)龚心瀚(中共中央宣传部原副部长)谭云鹤(卫生部原副部长)张文范(民政部原副部长)杨海波(教育部原常务副部长)李滔(教育部原副部长)吕志先(文化部原副部长)张磐(国务院发展研究中心原主任)许林枫(农业部原副部长)姜习(原国家商业部部长)郭树言(国务院三峡办原主任)戴生龙(国家保密局原局长)刘广运(原国家林业部副部长)李赣骝(民革中央原副主席)陈洁(外经贸部原副部长)张绍贤(原电力部副部长)蒋毅(全国总工会原副主席)胡熙明(卫生部原副部长)程飞(外经贸原副部长)同向荣(广电部原副部长)谢高觉(中国通信企业协会会长)任景德(国家审计署原纪检组长)刘平源(原国家信息产业部副部长)郑道中(国家信访局原局长)杨贵(公安部原副部长)潘振宙(文化部原副部长)王文同(公安部原副部长)苏杰(铁道部原副部长)杨波(原轻工业部部长)胡平(商业部原部长)谢华(军事医学科学院副院长)宋树有(农业部原副部长)万海峰(将军、成都军区原政委)胡之光(公安部原副部长)顾金池(原辽宁省委书记)郭献瑞(原国家商业部副部长)徐才(原国家体委副主任)刘恕(中国科协原副主席)杨利民(交通部原纪检组组长)华楠(总政治部原副主任)姚雪森(将军、海军航空兵副司令)刘毅(原国家旅游局局长)贾光禄(中共中央直属机关工会原主席)曲琪玉(中共中央管理局原副局长)秘书长:吴仕鹏(中国网公益中国频道新闻总监、主编)

今年第一季度银行家问卷调查报告则显示,有20.3%的银行家认为货币政策“偏紧”,较上季提高14.6个百分点。

对于像航母这样重要的武器装备,其子系统的成熟度必须远大于总体开始设计的时间,才能进行总体设备,特别是关键设备,否则完全无从进行总体设计,甚至连综合立项论证都无法开展。  一位曾经从事过海军装备研发工作的消息人士称,中国第二艘国产航母完全没有配备电磁弹射器的可能性。如果第二艘国产航母要采用电磁弹射器,那么就意味着这艘航母的总体设计要从头开始,科研人员五六年来的心血将完全推翻重来,同时也意味着中国此前针对第二艘航母投入的科研资金将完全作废,这显然是不现实的。  而据香港《南华早报》2月13日报道,中国第三艘航母将采用常规蒸汽弹射的起飞方式,会配备至少3部蒸汽弹射器,而非更为先进的电磁弹射器。

创新之道,唯在得人。 得人之要,必广其途以储之。 实践证明,要培养造就大批高层次人才,持续增加人才的有效供给,就必须从本地实际出发,从人才现状入手,进一步完善制度机制,健全人才培养体系,整体推进各类人才队伍开发培育,为经济社会发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

加强培育培养,培厚人才之树土壤。

作为经济欠发达的老区、山区,不仅要引进人才,更要下大力气培育本土人才资源。

要加强高层次科技创新人才培育,强化与知名高校、科研院所和大型企业的“产学研”对接合作,通过高层次科技人才团队,催生出一批科技创新型企业;依托骨干企业和高校院所,培养凝聚一批创新型领军人才。

要围绕主导产业、战略性新兴产业等领域,实施企业家专项培养计划,引导民营企业重视后备人才选拔、培养和使用,培养造就一批优秀企业家。 完善实用型技能人才培养体系,推行产教融合、校企合作、工学一体的培养模式,以职业技术教育为抓手,以技师和高级技师为重点,培养实用型技能人才队伍。 搭建平台载体,拓宽人才之树空间。

事业是人才最好的用武之地,高层次人才最看重的,是有没有才华用武之地与足够的成长空间。 要深化供给侧结构性改革,支持传统产业优化升级,聚焦高端制造、清洁能源、电子信息、人工智能等产业,大力发展战略性新兴产业,加快建设实体经济与科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,为各类人才创业发展提供空间,实现人才集聚和产业发展互动共赢。 要充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,保障和落实高校、科研院所、公立医院等企事业单位和社会组织的用人自主权。

大力发展专业性、行业性人才市场,积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构,形成人才自主择业、单位自主用人、中介提供服务的人才资源配置模式。 完善考评激励,激发人才之树活力。

人才评价制度的优劣好坏,直接关系人才的生机活力。

只有真正破除人才身份限制、打破人才评价局限、突破人才激励瓶颈,才能最大程度推动人尽其才、才尽其用。 要坚持德才兼备,从规范职位分类与职业标准入手,建立以品德、能力和业绩为导向的社会化人才评价机制,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向。

探索建立以绩效工资为主体的薪酬制度,推动收入分配政策向关键岗位和优秀人才倾斜,实现一流人才、一流业绩、一流报酬。

要加大人才表彰力度,积极推荐贡献突出的各类人才参选人大代表、政协委员等职务。

健全人才顺畅流动机制,允许和鼓励高校、科研院所、医疗机构、农技推广机构的科技人才,在完成本职工作任务的前提下在本地区兼职从事科技创业、成果转化等活动,允许事业单位科技人员带科研项目和成果、保留基本待遇到企业创新或创办企业。

强化服务保障,守护人才之树家园。

人才是一个地方经济社会发展的稀缺资源,只有不断优化人才发展环境,才能使更多的人才竞相涌现。

要加大人才资金投入,建立人才专项资金,纳入各级政府年度财政预算,统筹就业资金、创业扶持专项资金、创新驱动发展战略专项资金等,支持人才建设和人才发展。

积极推进人才经费投入多元化,通过税收、金融等扶持政策,鼓励引导社会、用人单位和个人投资人才资源开发。 要加大政策扶持力度,对符合条件的高层次人才,给予创业补助,并协调同级政策性担保公司给予融资担保;高校、科研院所科技人员从事科技创业、成果转化等活动,其知识产权等无形资产可按一定比例折算为技术股份。

不断提升人才服务水平,为高层次人才发放高层次人才证书,凭证书享受创业、工作、生活等绿色通道服务。

(作者系安徽省六安市委常委、组织部长)。